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| Xideral Canadá | Contract | Partially remote
, ,Langue requise : Français (maîtrise orale et écrite)
Heures de travail par semaine : 40 heures
Type de poste : Hybride – Montréal centre-ville (2 jours par semaine en présentiel)
Durée de la mission en mois : 12 mois
Nous recherchons un Développeur Agentique senior pour rejoindre une équipe innovante spécialisée dans la conception et l’implémentation de solutions agentiques, en mode low code et pro code. Vous interviendrez sur des projets d’envergure intégrant intelligence artificielle, architecture agentique et développement multi-technologies, dans un environnement dynamique et collaboratif.
Essentiel
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Minimum 6 ans d’expérience en développement Python dans le domaine de la BI et/ou de l’IA.
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Expérience sur des projets de solutions agentiques (low code et pro code).
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Expérience confirmée avec l’IA Azure (préciser les outils utilisés : AI Foundry, AI Search, etc.).
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Expérience avec les modèles d’IA générative.
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Minimum 6 ans d’expérience avec les technologies suivantes :
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React
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Typescript (back-end et front-end)
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Connaissance des architectures et API agentiques (RAG, vecteurs de données, LangGraph, MCP).
Souhaité
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Expérience avec Poetry
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Expérience avec FastAPI
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Expérience avec AG-UI
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Expérience avec Cosmos DB
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Expérience avec les API SharePoint
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Expérience avec Power Platform
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Concevoir, développer et intégrer des solutions agentiques robustes et évolutives.
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Participer à l’évolution et à la modularisation des produits existants.
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Contribuer à des projets stratégiques impliquant IA, intégrations complexes et nouvelles architectures.
Priorité 1 :
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Power Platform & Python : finaliser la version Teams de l’assistant (PoC Copilot Studio).
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Python : intégrer le code d’une collègue (ChainLit, gestion de l’historique de conversation, back-end) dans le projet back-end.
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React : collaborer au développement front-end avec un collègue.
Priorité 2 :
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AG-UI : recherche et développement, intégration.
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MCP Protocol : implémentation et optimisation.
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Modularisation et plateformisation des produits.
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Polyvalence technologique.
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Expérience dans la R&D et l’intégration de nouvelles solutions.
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Capacité à travailler en autonomie, sens de l’initiative et adaptabilité.