SuccessFactors EC Payroll MX - Híbrido en Ciudad de México

Estamos buscando un Consultor  Líder  en la implementación de  SSFF EC Payroll para Nómina mexicana  en el sector  financiero,  para unirse a un ambiente dinámico y de colaboración, donde usted tomará la plena propiedad de las operaciones de nómina mientras guía y empodera a un equipo de alto rendimiento. Este es un rol crítico para asegurar el cumplimiento, la precisión y la mejora continua en los procesos de nómina.

Responsabilidades clave

• Dirigir y apoyar a un equipo de consultoría e implementación, a los representantes de nóminas, asignando responsabilidades y garantizando la calidad y la ejecución puntual de todos los procesos.
• Servir como experto en el levantamiento de requerimientos para  la migración del sistema a SSFF EC Payroy,  y para las operaciones de nómina, resolución de problemas y optimización de procesos.
• Entrenar, orientar y motivar a los miembros del equipo para alcanzar la excelencia operativa.
• Identificar proactivamente áreas de mejora y liderar iniciativas para mejorar los procedimientos y la eficiencia de las nóminas durante el proceso de  migración e implementación.
• Garantizar una comunicación fluida y el intercambio de conocimientos dentro del equipo y de la organización en general.

Habilidades técnicas requeridas:
Con más de 10 años de experiencia  como  Líder de Consultoria para  la implementación  de SuccessFactor Employee Central Payroll de Nómina mexicana, debe dominar las siguientes habilidades técnicas y  de  conceptos:

• SAP SuccessFactors Nómina Central de Empleados
• Cálculos y reportes de la Integración del Salario Diario (SDI)
• Cálculos de nóminas extraordinarias
• Liquidaciones de finiquitos y liquidaciones
• Cálculos de impuestos, exenciones y aportaciones (IMSS, ISR, Impuesto Estatal)
• Cálculos relacionados con prestaciones (fondos de ahorro, vales de despensa)
• Administración de aportaciones y préstamos INFONAVIT y FONACOT
• Cálculos de pensiones alimenticias
• Generación de archivos SUA
• Cálculos de provisiones de nómina e integración financiera
• Ajustes fiscales anuales y pagos retroactivos
• Generación de transferencias bancarias y recibos de nómina
• Generación de pólizas contables y timbrado de nómina CFDI

Requisitos:

• Más de 10 años de experiencia comprobada en implementación  y migración de   la implementación  de SuccessFactor Employee Central Payroll de Nómina mexicana,  y la gestión de equipos y operaciones de nómina en México
• Es valiosa  también  la  experiencia  en SAP HCM. 
• Sólidos conocimientos técnicos en cumplimiento de nómina, impuestos y beneficios
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas
• Una mentalidad de mejora continua y capacidad para implementar estrategias eficientes de nómina
• Experiencia como Business Analyst   y  HR Business Process para  la  definición de procesos  eficientes  y  mejora continua  en  la migración del nuevo sistema.
• Experiencia de cara al  cliente para  manejar  situaciones  complejas  y coordinar los procesos  de  diferentes  áreas.

Ubicación y Horario:

Trabajo híbrido desde la Ciudad de México para reuniones eventuales en Reforma y Santa Fe
Horario de trabajo de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.

Beneficios:

• Salario Atractivo + Beneficios Premium
• Se encuentran bonos por desempeño, vales de despensa y ahorros.
• Aguinaldo, vacaciones premium y vacaciones pagadas
• SGMM Seguro médico, familiar y de vida.

Los candidatos deben incluir currículum vitae y completar el formulario de solicitud.

¿Interesado? Aplicar ahora a través de este enlace: