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,Consultor SAP SuccessFactors Employee Central Payroll – Modalidad Híbrida en Ciudad de México
Estamos en búsqueda de un Consultor especializado en SuccessFactors Employee Central Payroll , con al menos 7 años de experiencia en nómina mexicana , para un emocionante proyecto dentro del sector bancario . Si tienes pasión por los procesos de nómina y la tecnología SAP EC y/o ECC, esta es tu oportunidad de integrarte a una organización líder y contribuir a la automatización y optimización de procesos complejos de nómina en México.
Responsabilidades principales:
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Apoyar en la gestión de recursos y asegurar el cumplimiento de tiempos y entregables.
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Diseñar, construir y configurar SAP EC Payroll para satisfacer los requerimientos del negocio y de las aplicaciones.
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Aplicar conocimientos avanzados en procesos de nómina mexicana , incluyendo:
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Cálculo y notificación del Salario Diario Integrado (SDI)
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Nóminas extraordinarias, finiquitos y liquidaciones
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Cálculo de impuestos, exenciones y aportaciones (IMSS, ISR, Impuesto Estatal)
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Cálculo de beneficios (fondos de ahorro, vales de despensa)
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Aportaciones y préstamos INFONAVIT y FONACOT
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Cálculo de pensiones alimentarias
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Generación de archivos para el SUA
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Control de préstamos internos de la empresa
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Cálculo de provisiones integrables con Finanzas
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Ajuste anual de impuestos, retroactividad y pagos proporcionales
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Generación de transferencias bancarias y recibos de nómina
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Generación de póliza contable
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Timbrado de la nómina (CFDI)
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Habilidades requeridas:
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Más de 7 años de experiencia y dominio de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
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Alta capacidad analítica y funcional para configurar nómina
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Actitud proactiva, trabajo en equipo, empatía y responsabilidad.
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Alto nivel de compromiso y enfoque en la solución de problemas
Condiciones de trabajo:
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Modalidad híbrida: 30% presencial en CDMX, 70% remoto, SE PUEDEN CONSIDERAR CANDIDATOS DE OTROS ESTADOS, con disponibilidad para viajar 30%
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Horario laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs
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Idioma: No se requiere inglés
Beneficios:
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Sueldo atractivo + prestaciones superiores de ley
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Bonos por desempeño, vales de despensa y fondo de ahorro
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Aguinaldo, prima vacacional y vacaciones pagadas
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Seguro de gastos médicos mayores (incluye familiares)
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Seguro de vida