Consultor SuccessFactors EC Payroll MX 2608

Ciudad de México, México | Software Development | Full-time | Partially remote

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Consultor SAP SuccessFactors Employee Central Payroll – Modalidad Híbrida en Ciudad de México 

 

Estamos en búsqueda de un Consultor especializado en SuccessFactors Employee Central Payroll , con al menos 7 años de experiencia en nómina mexicana , para un emocionante proyecto dentro del sector bancario . Si tienes pasión por los procesos de nómina y la tecnología SAP EC y/o ECC, esta es tu oportunidad de integrarte a una organización líder y contribuir a la automatización y optimización de procesos complejos de nómina en México.

 

Responsabilidades principales:

  • Apoyar en la gestión de recursos y asegurar el cumplimiento de tiempos y entregables.

  • Diseñar, construir y configurar SAP EC Payroll para satisfacer los requerimientos del negocio y de las aplicaciones.

  • Aplicar conocimientos avanzados en procesos de nómina mexicana , incluyendo:

    • Cálculo y notificación del Salario Diario Integrado (SDI)

    • Nóminas extraordinarias, finiquitos y liquidaciones

    • Cálculo de impuestos, exenciones y aportaciones (IMSS, ISR, Impuesto Estatal)

    • Cálculo de beneficios (fondos de ahorro, vales de despensa)

    • Aportaciones y préstamos INFONAVIT y FONACOT

    • Cálculo de pensiones alimentarias

    • Generación de archivos para el SUA

    • Control de préstamos internos de la empresa

    • Cálculo de provisiones integrables con Finanzas

    • Ajuste anual de impuestos, retroactividad y pagos proporcionales

    • Generación de transferencias bancarias y recibos de nómina

    • Generación de póliza contable

    • Timbrado de la nómina (CFDI)

Habilidades requeridas:

  • Más de  7  años  de  experiencia y  dominio de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

  • Alta capacidad analítica y funcional para configurar nómina

  • Actitud proactiva, trabajo en equipo, empatía y responsabilidad.

  • Alto nivel de compromiso y enfoque en la solución de problemas

Condiciones de trabajo:

  • Modalidad híbrida: 30% presencial en CDMX, 70% remoto, SE PUEDEN CONSIDERAR CANDIDATOS DE OTROS ESTADOS,  con disponibilidad para  viajar 30%

  • Horario laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs

  • Idioma: No se requiere inglés

Beneficios:

  • Sueldo atractivo + prestaciones superiores de ley

  • Bonos por desempeño, vales de despensa y fondo de ahorro

  • Aguinaldo, prima vacacional y vacaciones pagadas

  • Seguro de gastos médicos mayores (incluye familiares)

  • Seguro de vida