Langue requise :
Bilinguisme français/anglais idéal – candidats unilingues anglophones acceptés

Heures de travail par semaine :
36 heures par semaine

Type de poste : à distance / sur site :
Mode hybride – Montréal (1 jour/semaine chez le client)

Durée de la mission en mois :
12 mois renouvelables

Nous recherchons un Analyste des systèmes PeopleSoft pour rejoindre une équipe responsable des systèmes RH, Paie et Finance dans un environnement d'entreprise complexe et en constante évolution.

Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le développement, l'intégration, le support et l'évolution des solutions PeopleSoft, tout en agissant comme expert technique auprès des équipes d'affaires et TI. Vous participerez à des projets critiques de développement et d'intégration, tout en assurant la stabilité, la performance et l'évolution des applications stratégiques de l'organisation.

Exigences principales

• Minimum de 5 ans d'expérience avec Oracle PeopleSoft
• Expérience significative avec PeopleSoft HCM
• Expérience en développement Oracle Database et PL/SQL
• Maîtrise des outils :
  • PeopleCode
  • PeopleTools
  • Application Designer
  • Application Engine
• Expérience dans :
  • Développement d'interfaces
  • Conversions de données
  • Rapports et extensions applicatives
• Expérience dans la traduction des besoins d'affaires en solutions techniques
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes

Atouts

• Expérience avec PeopleTools 8.56
• Connaissance de :
  • PeopleSoft HCM 9.2
  • PeopleSoft FSCM 9.1
• Expérience en :
  • Maintenance de bases de données relationnelles
  • Optimisation des performances
  • Tuning SQL
  • Procédures stockées

• Assurer le développement et l'intégration des solutions PeopleSoft
• Maintenir la stabilité et la performance des systèmes RH, Paie et Finance
• Participer aux projets d'évolution et de transformation des systèmes
• Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs
• Contribuer à l'amélioration continue des standards et pratiques de développement

• Concevoir, développer et déployer des solutions PeopleSoft
• Assurer le support des applications RH, Paie et Finance
• Développer et maintenir des composantes PeopleCode et PL/SQL
• Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité des livrables
• Participer à l'implantation des correctifs fiscaux et des mises à jour
• Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes
• Optimiser les performances des applications et des bases de données
• Produire des rapports, interfaces et conversions de données
• Participer aux activités d'amélioration continue et d'innovation technologique

• Expérience comme expert PeopleSoft HCM, Payroll ou Finance
• Expérience dans des environnements retail ou grande entreprise
• Capacité à agir comme référence technique ou leader technique
• Forte polyvalence et capacité à intervenir sur plusieurs systèmes simultanément