Lieu : Montréal – télétravail possible depuis le Québec ou l’Ontario
Durée : Jusqu’au 31 janvier 2027, renouvelable
Heures : 35 h/semaine
Langue : Anglais requis – profil bilingue accepté

À propos du poste

Nous recherchons un Chef de projet SAP S/4HANA senior pour piloter un projet de mise à niveau de la plateforme SAP S/4HANA vers une version plus récente. La personne sera responsable de la planification, de la coordination et de l’exécution complète de l’upgrade, de la préparation initiale jusqu’à la mise en production et à la stabilisation post-déploiement.

Le mandat évolue dans une grande organisation de plus de 10 000 employés, au sein d’un environnement complexe et fortement réglementé. Le Chef de projet travaillera avec plusieurs équipes internes et externes, notamment SAP, BASIS, Supply Chain, Manufacturing, équipes d’affaires, partenaires et fournisseurs.

Exigences principales

• 10+ années d’expérience en gestion de projets SAP.
• Expérience concrète dans la gestion de mises à niveau SAP S/4HANA, idéalement d’une version 2020/2021 vers 2023 ou plus récente.
• Excellente maîtrise de la méthodologie SAP Activate.
• Expérience importante dans les domaines Supply Chain et Manufacturing.
• Expérience dans une organisation de plus de 10 000 employés.
• Expérience de projets SAP globaux impliquant plusieurs équipes, fournisseurs et parties prenantes.
• Expérience en environnement hautement réglementé.
• Capacité à coordonner plusieurs fournisseurs et partenaires simultanément.
• Expérience importante dans la planification et le pilotage des tests, cutover et mises en production.
• Excellente maîtrise de la gouvernance de projet, notamment échéanciers, budgets, jalons, dépendances et registres RAID.
• Capacité à communiquer efficacement avec les équipes techniques, les responsables d’affaires et la haute direction.

Atouts

Une expérience en custom code remediation lors d’un upgrade S/4HANA est particulièrement pertinente. Une bonne compréhension de SAP BASIS et de l’architecture SAP, ainsi qu’une expérience de tests à grande échelle et de périodes d’hypercare/stabilisation post-go-live, constituent également des atouts.

Les certifications PMP, PRINCE2 ou SAP sont appréciées.

Responsabilités principales

Le Chef de projet prendra en charge le plan détaillé de la mise à niveau SAP, incluant les échéanciers, ressources, jalons, risques, enjeux et dépendances. Il pilotera les différentes phases du projet selon SAP Activate, notamment la préparation, le Sandbox, le développement, l’assurance qualité, les tests et la mise en production.

Il coordonnera les campagnes de tests intégrés, de régression et de performance, ainsi que la stratégie et l’exécution du cutover. Il sera également responsable de la coordination entre les équipes SAP/BASIS, les responsables des processus d’affaires, les équipes Supply Chain et Manufacturing ainsi que les différents fournisseurs.

La personne assurera la gouvernance du projet, le contrôle des changements, le suivi des risques et la production des rapports destinés à la haute direction. Elle contribuera également à la gestion du changement, à la formation, à la documentation et à la période de stabilisation suivant la mise en production.

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