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Langue requise :
Français requis
Heures de travail par semaine :
Temps plein
Type de poste : à distance / sur site [emplacement]
Hybride – Ville de Québec (présence occasionnelle requise). Télétravail possible avec déplacements ponctuels.
Durée de la mission en mois :
36 mois
À propos du poste
Nous recherchons un(e) expert(e) senior en gouvernance des données numériques pour accompagner un ministère dans la structuration, l’évolution et la mise en œuvre de ses cadres de gouvernance. Vous interviendrez dans un environnement technologique complexe et stratégique, contribuant directement à l’encadrement des pratiques de gestion des données et à l’alignement organisationnel.
Ce rôle s’adresse à un profil stratégique capable de définir des principes directeurs, de structurer des cadres de gouvernance robustes et d’en assurer le déploiement opérationnel.
Exigences et compétences techniques
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Dix (10) années d’expérience en technologies de l’information
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Au cours des quatre (4) dernières années, avoir occupé pendant au moins trois (3) ans un poste-conseil en gouvernance des données numériques, en développement organisationnel ou en transformation numérique, au sein d’une organisation d’envergure technologique et organisationnelle comparable
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Avoir réalisé des mandats en gouvernance des données numériques incluant la définition et la mise en œuvre de principes de gouvernance, totalisant au minimum 220 jours-personnes au cours des trois (3) dernières années, dans une organisation comparable
Objectifs et livrables
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Élaborer et formaliser les principes de gouvernance des données
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Contribuer à l’implantation des mécanismes de gouvernance
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Assurer l’alignement stratégique entre les pratiques de gestion des données et les orientations ministérielles
Responsabilités principales
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Analyser l’état actuel des pratiques de gouvernance
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Définir et structurer les cadres de gouvernance
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Accompagner les parties prenantes dans l’implantation des principes
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Contribuer à la transformation numérique par une approche structurée des données
Atouts
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Expérience en contexte gouvernemental ou parapublic
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Capacité à évoluer dans des environnements complexes et hautement structurés
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