Langue requise :

Français : minimum 4/5
Anglais : minimum 4/5 (contexte international et déplacements en Europe)

Heures de travail par semaine :

35 heures

Type de poste : à distance / sur site [emplacement] :

Principalement sur site à Brossard, avec déplacements occasionnels (Valcourt, Sherbrooke, Montréal et Europe)

Durée de la mission en mois :

Jusqu’au 31 janvier 2027

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Senior QA Test Lead expérimenté(e) pour piloter l’ensemble des activités d’assurance qualité dans un environnement SAP S/4 complexe et intégré.

Vous jouerez un rôle central dans la définition de la stratégie de tests, la planification des ressources, la coordination des cycles de tests et l’encadrement des équipes QA.

Ce poste s’adresse à un leader autonome, structuré et orienté résultats, capable d’évoluer dans un environnement international en transformation, avec de multiples parties prenantes et des priorités évolutives.

Exigences et compétences techniques

• 8 à 15 ans d’expérience en QA / testing, incluant du leadership d’équipe

• Expérience démontrée dans de grandes organisations internationales (+10 000 employés)

• Expérience obligatoire sur SAP S/4 (modules fonctionnels)

• Maîtrise de qTest (gestion des tests et reporting)

• Expérience en environnement Agile / Scrum

• Capacité à définir une stratégie de test, des plans de test et les besoins en ressources

• Expérience dans la gestion des tests fonctionnels, d’intégration, de régression et système

• Expérience en gestion des défauts, triage et approbation de mise en production

Objectifs et livrables

• Définir et exécuter une stratégie de test complète alignée aux objectifs du projet

• Assurer la qualité des livraisons SAP S/4 et des systèmes intégrés

• Produire des rapports clairs sur le statut qualité, les risques et les échéanciers

• Mettre en place et améliorer les meilleures pratiques QA et métriques de qualité

• Contribuer à l’amélioration continue du SDLC et promouvoir les pratiques shift-left

Responsabilités principales

• Définir la stratégie de tests, les plans et la planification des ressources

• Identifier les risques et assurer la préparation aux cycles de test

• Diriger les tests fonctionnels, d’intégration, de régression et système

• Superviser le suivi des défauts et animer les rencontres de triage

• Encadrer les analystes QA et les ingénieurs en automatisation

• Réviser les cas de test, scripts et livrables QA

• Collaborer étroitement avec les équipes ITQA, Produit, Développement et Gestion de projet

• Fournir une visibilité claire aux parties prenantes exécutives et opérationnelles

Atouts

• Expérience en automatisation (Tosca – fort atout)

• Expérience dans les secteurs manufacturier, transport, automobile ou aéronautique

• Expérience en environnement multi-sites et multi-continents

• Expérience avec des écosystèmes SAP intégrés (interfaces, systèmes satellites)

• Participation à des programmes de transformation globale

Compétences comportementales

• Forte capacité d’adaptation dans des environnements peu structurés

• Grande autonomie et capacité d’avancer sans supervision constante

• Agilité organisationnelle et gestion efficace des priorités changeantes

• Leadership mobilisateur orienté résultats

• Capacité d’influence transverse

• Résilience et esprit entrepreneurial

• Communication claire et structurée (niveau exécutif et opérationnel)